El liderazgo, una ciencia que llama la atención a los jóvenes de la Educación Secundaria en España

La sociedad necesita líderes. Y no solo los necesita ahora, sino que va a requerir de ellos y ellas de cara a los años que están por venir. Nuestro planeta necesita gente que sepa cómo dirigir la resolución de los problemas que van a ser más acuciantes en apenas unos años. Por ejemplo, se necesitan líderes para que pueda existir una lucha medioambiental que sea efectiva. Y también se necesitan líderes para erradicar problemas como lo son el hambre y la pobreza. Como veis, este tipo de asuntos son realmente difíciles de combatir… pero si no existieran personas que tomen las riendas, sería completamente imposible que, siquiera, pudiéramos plantear una defensa ante ellos.

Os preguntaréis por qué comentamos este tipo de cuestiones en una página web como esta. La respuesta que os podemos ofrecer tiene que ser clara y directa: hay que desarrollar el talento y el liderazgo entre nuestros pequeños y pequeñas. Es una de las mejores actuaciones que, como padres y madres, podemos realizar. ¿El fin? Que nuestros descendientes sean personas capacitadas para convertirse en referencias para un determinado grupo de personas. Es lo que necesita la población mundial en estos momentos: líderes. Y si empezamos a trabajar cuanto antes en el desarrollo de ese liderazgo, mejor nos irá.

Un artículo que fue publicado en el portal web Educapuntes indicaba que la etapa en la que se debe empezar a fomentar el liderazgo entre los pequeños es la que comienza al cumplir los 3 años, puesto que, con esa edad, el niño o niña ya cuenta con ciertas destrezas comunicativas que le permiten establecer una relación más profunda con aquellos compañeros o compañeras de clase o con otros niños y niñas de su entorno. Es vital que, como tutores legales, trabajemos codo con codo con el profesorado de sus colegios para incentivar esta capacidad.

Hay un total de 7 claves para desarrollar ese liderazgo entre los más pequeños y pequeñas. Al menos, esos son los pasos que menciona una noticia que fue publicada en la página web mexicana Alto Nivel.

  • El primero de todos tiene que ver con desarrollar la inteligencia emocional de los más pequeños.
  • Fomentar y desarrollar sus habilidades nos ayudará a que sea un líder en el campo que mejor se le dé.
  • Incentivar un pensamiento crítico es clave.
  • Trabajar en equipo debe ser otra de las grandes virtudes. Así es como sus propios compañeros o compañeras le convertirán en un líder.
  • Como la vida se compone de constantes negociaciones, es importante que le dejemos negociar con nosotros en algún aspecto.
  • Planear su desarrollo es una de las mejores maneras de ver cómo está progresando y en qué debe ir mejorando.
  • Los papás y mamás han de ser coaches, no árbitros. Hay que orientarles y tratar de que siempre sean los peques quienes desarrollen la actividad.

El mundo necesita líderes ahora más que nunca. Y los necesitará a medida que pasen los años, surjan nuevas amenazas para el ser humano y sea imprescindible que alguien sepa dar respuesta a los nuevos interrogantes. Por ese tipo de motivos, es imprescindible que se desarrollen habilidades de liderazgo entre los más pequeños. De eso depende nuestro futuro. Desde el Instituto Europeo de Formación y Liderazgo (IEFYL) aseguran que cada vez es menor la edad media de aquellos jóvenes que desean desarrollar técnicas de liderazgo y que esto ya empieza a ser habitual especialmente entre los alumnos de la Educación Secundaria Obligatoria.

Una ciencia que siempre ha existido

Hablar de técnicas de liderazgo es algo que parece de lo más moderno pero que lleva existiendo una tremenda cantidad de años en una sociedad como la occidental. No cabe la menor duda de que siempre han existido técnicas de liderazgo, pero ahora, gracias al desarrollo de Internet y de las nuevas tecnologías, es mucho más fácil acceder a ellas y tener los conocimientos y habilidades necesarias para ser un líder. Esta es una ventaja que no nos podemos permitir el lujo de perder y que, desde luego, puede traer consecuencias muy positivas para nuestra Tierra, la población que la puebla y los problemas que nos amenazan.

Estamos convencidos de que, con el paso del tiempo, va a ser mayor la cantidad de líderes que podamos encontrar entre nuestra población. Desde luego, es una de las necesidades más acuciantes para el género humano en los tiempos que corren. Todos y todas necesitamos referencias, gente a la que seguir. Y necesitamos que esas personas tengan todos los conocimientos y habilidades para ahcer que sus proyectos lleguen a buen puerto. Es una de las claves para hacer de nuestro entorno, nuestro medio ambiente y, en definitiva, nuestro planeta, algo mejor.

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